洪旅集团开展薪酬绩效管理模式实战培训
为建立科学完善的人力资源管理体系，使人力资源管理真正赋能企业高质量发展，5月15-16日，洪旅集团在金湾酒店文泉厅组织开展“薪酬绩效管理模式实战培训”。洪旅集团党委委员、纪委书记童保林主持培训，洪旅集团全体员工、各二级单位主管级以上人员等80余人参训。
本次培训邀请资深管理培训咨询专家张正华教授现场授课。在为期一天半的培训活动中，张正华围绕绩效管理模式、薪酬体系设计、实践落地三大板块，将专业理论与实务操作相结合，融入鲜活的典型案例，进行了精彩生动的分享与讲解。培训内容深入浅出、通俗易通，操作性和实用价值较强。
通过此次培训，大家进一步认识到绩效管理、薪酬激励的必要性和重要性，对如何运用薪酬绩效工具规范日常管理、提升工作质效、激活人才动能等有了更加深刻的思考。学员们纷纷表示，接下来，将自觉把所学、所思、所悟运用到工作当中，精心谋事、用心干事、专心成事，以实际行动促进经营目标的实现，全力以赴推动公司转型发展。